HEADs AI
01
使い方を共有する手順

AIの使い方を、
社内で配れる形にする。

この方法で、こうなりますうまく使っている人のやり方が、そのまま全員のやり方になる当てはまるかどうかと、事務・管理部門に置き換えた例は、このあとに続きます。

AIを配ると、必ず使いこなす人が出てきます。その一人は速くなる。けれど会社として見れば、良くなったのは一人分だけです。
隣に渡らないのは、うまくいった頼み方が本人の中にしかないからです。書き残すのは手間ですし、置く場所も決まっていない。
いまは、その手間がなくなりました。うまくいったやり取りをAIに見せれば、他の人がそのまま使える1行にして返してきます。人はそれを共有シートに貼るだけ。探すのもAIです。受け取った人は、読んで覚えるのではありません。コピーしてAIに渡せば、その場で同じ仕事が終わります。

ここに書かれているのは、ひとつの例です。置き場所も、担当の決め方も、会社によって変わります。

① なぜ、ノウハウは共有されないのか
共有されない理由何が起きているか
書き残すことが、誰の仕事にもなっていない「やり方を残す」が誰の担当でもない。忙しければ、まず後回しになる
置き場所が決まっていない共有しようにも、どこに置けばいいか分からない。結局、個人のPCとチャットの履歴に残ったままになる
置いても、見に行かない自分の仕事で使う場面が思い描けないと、一覧を作っても開かれない。箱だけが残る
誰がうまく使っているか分からない各自が別々に試しているので、社内で比べる機会がない。良いやり方が埋もれる
書く形が決まっていない何をどこまで書けば人に渡せるのか分からない。中途半端に書いて、結局使われない

どれも、個人の努力では解けません。会社として決めることを決めれば、あとはAI側で回ります。

② この先に出てくる言葉は、2つだけです

ここから少し専門的な言葉が出ます。覚えなくて構いません。読み進めるうちに、何のことか分かります。

プロンプトPROMPT
AIへの頼み方のことです。同じ作業でも、頼み方が違えば返ってくるものが変わります。うまくいった頼み方が、そのまま人に渡せる財産になります。
スキルSKILL
「この作業はこうやる」をひとまとめにした文章のことです。頼み方(プロンプト)だけでなく、先に用意するもの・出てくるものの形・気をつけることまで入っています。
これがあると、渡された人は考えずに同じ作業ができます。ChatGPT や Claude には、これをそのまま登録しておける機能もあります(呼び名も同じ「スキル」です)。

使うAIは、法人向けの契約のものに限ります。具体的には ChatGPT Business か Claude Team(Claude for Work)。
無料版でも、この記事のやり方は動きます。打って、コピーして、貼るだけだからです。それでも法人契約にするのは、入れた情報の扱いが違うからです。どちらも「業務データや会話を学習に使わない」ことを既定としており、管理者がアカウントをまとめて管理できます。会社の仕事を入れる以上、ここは個人のアカウントで済ませないでください。

③ 実際、どう使うのか

先に全体像です。置き場所は、共有スプレッドシート1枚。1行に1件ためていきます。
肝は2つ。その1行を人に書かせないことと、あとから書き換えさせないことです。行を作るのはAI、人は貼るだけ。直したいときも、上書きせずに1行足します。

  1. 用意するもの1つめ、法人向けの契約をしたAI。ChatGPT Business か Claude Team です(②の最後に理由を書きました)。全員が同じものを使う必要はありませんが、会社として契約したものを使います。
    2つめ、共有スプレッドシートを1枚。列は5つだけです。1行目にこの見出しを入れるだけいつ | だれ | どんなときに使うか | AIに渡す文章 | 気をつけること3つめ、うまくいったときのチャットのやり取り。書き直す必要はありません。そのまま使います。
  2. ① AIに書かせる読んで覚えるための手順書ではありません。受け取った人がAIに渡せば、そのまま動くものを作ります。
    作業をしたその画面で、この一言を打ちます。そのまま打てますいまのやり取りを、他の人が同じ作業をできる形にしてください。
    そのうえで、次の5つをタブ区切りにして、1行だけ出してください。

    いつ|だれ|どんなときに使うか|AIに渡す文章|気をつけること

    ・「いつ」は今日の日付。分からなければ空欄で結構です
    ・「だれ」には〔自分の名前〕と書いてください
    ・「AIに渡す文章」は、コピーすればそのまま使える頼み方にしてください
    ・どの項目にも改行を入れないでください。箇条書きは「・」でつないで1行に収めます
    ・前置きや説明は付けず、1行だけ返してください
    ・社内で共有するので、個人名と案件名は外してください
    1行だけ返ってきます。
    後半の細かい指定には、それぞれ理由があります。改行が混じったまま貼ると1件が何行にも割れて表が壊れますし、「はい、まとめました」のような前置きが付くと列がずれます。この一言はコピーして使い回せます。〔自分の名前〕のところだけ、一度書き換えてください。
  3. ② 貼る返ってきた1行をコピーして、スプレッドシートの一番下に貼ります。タブ区切りなので、貼った瞬間に5つの列へ分かれます。人が入力するところはありません。
    AIがシートに直接書き込むことはできません。(できる仕組みもありますが、使っているツールや契約によって変わります。)人がやるのは、コピーして貼るところだけです。
    各自がシートを開いて、自分の言葉で書き込む——これはやらないでください。書く手間が入った時点で、誰も出さなくなります。
  4. ③ 探して、使う行が増えると、目で探すのが面倒になります。シートの検索(Ctrl+F)も、言葉が少し違うだけで当たりません。探すのもAIにやらせます。
    シートを開いて、見出し行から下まで全部を選んでコピーし、AIに貼って、こう続けます。そのまま打てますこれは社内でためている「AIへの頼み方」の一覧です。
    これから「○○(今からやること)」をします。

    ・使えそうな行があれば、「AIに渡す文章」の列をそのまま出してください
    ・近いものが複数あれば、違いを一言ずつ添えて並べてください
    ・同じ用途の行が複数あるときは、日付が新しいものを優先してください
    ・そのままコピーして使える形で出してください。前置きは要りません
    ・使えるものが無ければ「無し」とだけ答えてください
    出てきた文章を、そのまま使います。少し違うときは、続けて「今回は○○の場合に合わせて」と足すだけです。
    見つかったら、そのまま同じチャットで続けられます。出てきた文章のとおりに資料を貼れば、そこで作業が終わります。別の画面を開き直す必要はありません。
    「無し」と言われたら、自分のやり方で進めて、終わったら①で1行足します。どちらに転んでも無駄になりません。
    この一言も、コピーして使い回せます。「○○」のところだけ毎回変えます。
  5. ④ 増やす(書き換えない)すでにある行は、書き換えません。誰かが今日も使っている行かもしれませんし、書き換えると何がどう変わったのか、誰にも分からなくなります。
    うまくいかなかったところがあったら、その作業をした会話の続きで直させて、新しい1行として足します。そのまま打てますいまのやり取りで、うまくいかなかったところを直してください。
    そのうえで、さっきと同じ5つの項目を、同じ決まり(タブ区切り・改行なし・前置きなし)で
    1行だけ出し直してください。
    出てきた1行を、一番下に足すだけです。古い行はそのまま残します。
    古い行が選ばれてしまう心配は要りません。③の一言に「日付が新しいものを優先して」と入っているので、探すたびに、新しいほうが選ばれます。
    だから見直しの日も、消す作業も要りません。ただ足していくだけです。
    並べ替えもしません。足す場所はいつも一番下——ここが動くと、次の人が迷います。整理したくなったら⑤へ。
  6. ⑤ ときどき、担当が並べ直す探しやすくするためではありません。探すのは③でAIがやります。これは「何が揃っていて、何が無いか」を見るためです。
    行が増えてきたと感じたら——日を決める必要はありません——担当がシートを丸ごとコピーして、AIに貼って、こう頼みます。担当だけが、ときどき使いますこれは社内でためている「AIへの頼み方」の一覧です。
    用途ごとに分類して、一覧にし直してください。

    ・分類ごとに、何本たまっているかを書いてください
    ・中身がほぼ同じ行があれば、まとめて指摘してください(消さなくて結構です)
    ・この部門の仕事なら当然ありそうなのに、1本も無い用途があれば挙げてください
    出てきたものは、別のタブに貼ります。元のシートは並べ替えません。並べ替えてしまうと、次の人が「一番下に足す」場所を見失います。
    見るところは最後のひとつ、「無い用途」です。そこが、次に誰かに出してもらうところになります。重なっている行は、無理に消さなくて構いません。新しいほうが選ばれます。
  7. もう一歩進めるならここから先は、行がたまってからで構いません。先にやる必要はありません。
    丸ごとコピーして貼れるのは、だいたい100行くらいまでです。(1行あたり600字ほどになるので、100行で6万字ほど。)それを超えて重くなってきたら、ChatGPT にも Claude にもある「プロジェクト」——資料を入れておける場所——にシートを書き出して入れておきます。毎回貼らなくても、聞けば出てくるようになります。
    毎日のように使うものは、「この作業をスキルにして」と頼んで登録しておく手もあります。どちらも、無ければ③までで十分に回ります。

全員に配るのは、3つの一言だけです。「1行にして」「探して」「直して1行にして」——どれもチャットに打つだけで、設定も連携も要りません。
4つめ(並べ直して)は、担当だけが、ときどき使います。覚えてもらう必要はありません。コピーして使うものです。
チャットで終わらないのは、シートへの出し入れだけ——出てきた1行を貼る、探すときにシートをコピーする。この2つだけが手作業です。
人が決めるのは、担当と、シートを置く場所と、「入れない情報」——この3つだけです。

④ どう進めるか
  1. 初日|使うAIと、担当と、シートを決める使うAIは、法人向けの契約のもの(ChatGPT Business か Claude Team)。契約がまだなら、ここが最初の1歩です。
    担当は部門にひとり、その仕事を一番よく知っている人。共有スプレッドシートを1枚つくり、1行目に5つの見出しを入れるだけです。
    あわせて「AIに入れない情報」を1枚。たとえばお客さまの名前・個人情報・見積の金額・未公開の計画など、社外に出たら困るものを書き出すだけです。ここまでは1日で終わります。
  2. 初日|見本を1行入れる担当が自分の仕事で、さきほどの一言を打って1行出し、貼ります。先に見本が1行あると、他の人も真似できます。
  3. 1週目|一言を全員に配る3つの一言(1行にする/探す/直して足す)とシートのURLを配ります。伝えるのは「うまくいったら、これを打って、出てきた1行を貼ってください」だけ。
    覚えてもらう必要はありません。コピーして使うものです。
  4. 2〜4週目|週に一度、増えた分を流す担当がチャットに流します。出した人の名前が列に入っています。誰が使いこなしているかが見えると、次が出てきます。
  5. 1か月目|「始める前に見る」をルールにする行がそろってから宣言します。伝えるのは「作業の前に、シートをコピーしてAIに貼り、使えるものがあるか聞いてください」だけ。
    先にルールだけ作ると、聞いても何も出てこないので続きません。
  6. 使うたび|おかしかったら、直した1行を足す見直しの日は作りません。書き換えもしません。使い終わった会話の続きで「直して、同じ1行で出し直して」と打ち、一番下に足すだけです。古い行はそのまま残します。
    探すときに「日付が新しいものを優先して」と言っているので、放っておいても、新しいほうが選ばれます。
  7. 増えてきたと感じたら|担当が並べ直す日を決める必要はありません。担当がシートを丸ごとコピーしてAIに貼り、「用途ごとに分類して、重なっているものと、1本も無い用途を出して」と頼むだけ。
    出てきたものは別のタブに置きます。元のシートは並べ替えません。
    見るのは「1本も無い用途」。次に誰に出してもらうかが、そこで決まります。
⑤ こうすると、続きません
  • 個人のアカウントや無料版のまま始める — やり方としては動きますが、会社の情報を入れる以上、法人向けの契約にしてください。学習に使われない設定が既定になり、管理者がアカウントを管理できます
  • 各自にシートを開いて書かせる — 書く手間が入った時点で、出てこなくなります。行を作るのはAIです。人は貼るだけにしてください
  • 行を書き換えられるようにする — 誰かが使っている行が突然変わります。足すだけにしてください。古い行は残したままで困りません
  • 目で探させる — 行が増えた時点で、見なくなります。シートごとAIに渡して聞く形にしてください
  • 列を増やしすぎる — 埋めるのが面倒になって止まります。5列で足ります
  • 入れていい情報を決めずに始める — 途中で「これは入れていいのか」が出て、そこで止まります
⑥ できあがるもの/変わること
  • 共有スプレッドシート1枚(1行1件。足すだけで、消しも書き換えも並べ替えもしません)
  • そのシートから探すための一言(貼って聞けば、使える行が出てきます)
  • 用途別に並べ直した一覧(別タブ。担当がときどき出し直します)
  • まだ1本も無い用途の見当 — 次に誰から出してもらうかが、ここで決まります
  • 「始める前に、シートに聞く」という社内ルール
  • AIに入れない情報を書いた1枚
  • そして——誰かが見つけたうまいやり方を、次の人がその日のうちに使える。教える時間も、覚える時間も要りません
⑦ こんな会社に向いています
  • 「あの人はAIをうまく使っているらしい」が、話で終わっている
  • よく使う人と、まったく使っていない人に分かれている
  • 新しく入った人が、また一から自分のやり方を探している
  • うまく使っていた人が異動して、元に戻った

たとえば、事務・管理部門の場合——総務・経理・営業事務。ここはどの会社にもあって、しかも一人か二人で回していることが多い場所です。だから工夫も、個人の中に溜まります。

⑧ たとえば、事務・管理部門の場合(サンプル)
最初の1か月でたまるのは、たとえばこんなものです。
・議事録の要約 — 形が決まっているので、いちばん先に楽になります
・社内通知の文面 — 過去の通知を渡すと、会社の言い方で返ってきます
・問い合わせへの返信の下書き — よくある質問から順に
・報告書の下書き — 前月分を渡すと、続きの形で書けます
・請求書と発注書の突き合わせ — 数字が合わない行だけ出させます
どれも、いま毎月やっている作業です。仕事はそのままで、やり方だけが共有されます。
KEY POINT

やることは1つです。うまくいった頼み方を、1枚のシートに1行ずつためる。
その1行を書くのはAIです。人は貼るだけ。探すのもAIです。シートごと渡して「これからこれをやる」と言えば、使える行が出てきます。
書き換えはしません。足すだけです。誰かが使っている行を壊さずに済み、新しいほうが自然に選ばれます。
たまるのは、読ませるための資料ではありません。コピーすればそのまま動く文章です。一人が見つけたうまいやり方で、次の人がその日から仕事を終えられる。これが、そろえるということです。

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